ケアジョブは介護職未経験・資格なしの方こそ利用するべき2つの理由!

未経験から介護職への就職/転職を考えているという方の中には、「資格なしでも就職出来るのか不安」、「介護職=激務のイメージがあるけどどうなの?」といったように、就業するうえで不安な点が多いという方もいるかと思います。 高齢者が急速に増えている昨今、介護業界は、確かに多くの施設(企業)で人手不足を起こしており、一人当たりの業務負担が大きいのは事実です。 それに加えて、労働に見合った給料が貰えない「激務+薄給」な施設も多いです。事実、介護職として働いている方の多くが、「給与に不満」、「労働環境に不満」、「仕事内容に不満」といったように、職場に対する憤りから転職を考えています。 そのため、介護職への就職(転職)=過酷、キツイ労働を覚悟しなければいけないと感じる方もいるかも知れませんし、未経験・資格なしからの就職の場合、尚更過酷なのでは?と戦々恐々してしまうかも知れません。 ただ、就職(転職)支援を利用する事で、過酷な労働環境の施設を回避しての就職は容易です。 中でも、未経験・資格なしで介護職への就職を考えているのであれば、”ケアジョブ”を利用するのが最適と言えます。 その理由としては、 ・介護職向けの就職支援の中でも、求人数がダントツ&ブラック施設を徹底的に排除している ・介護業界を熟知したアドバイザーの方に業界の情報を教えて貰ったり、相談をしながら就職活動が出来る 上記の理由から、未経験・資格なしで介護職への就職を考えている方は、ケアジョブに相談をす…

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