日勤のみ(夜勤なし)+手取り25万円以上の介護職求人をお探しなら○○を利用するべき!

介護職として働いている方の中には、『夜勤なしの施設に転職をしたいけれど、日勤のみだと夜勤手当もつかないから給料が下がるか心配』、『日勤のみだと高収入が望めないのでは...』と、働き方および体力的な事を考慮して、日勤のみ(夜勤なし)の施設への転職を考えているものの、『今の職場(前職)よりも給与水準が低くなるのでは?』と、給与に関しての不安を抱えているという方も多いのではないでしょうか。 施設ごとによって、ばらつきはありますが、夜勤手当ての平均支給額は、『¥3,000~¥10,000/1日』となりますので、それが受け取れなくなるという事は、給与の面で非常に大打撃だと言えます。 そのため、日給のみ(夜勤なし)の施設に転職=”手取り額が下がって、生活が困窮するのでは?”と不安になる気持ちも分かります。 しかしながら、介護職に特化した転職支援を利用する事で、日勤のみの施設であっても、例えば手取り25万円以上の求人に絞って転職活動をするのは可能ですし、今の職場(前職)よりも、手取り額を上げる事は容易です。 中でも、『ケアジョブ』の場合、全国8万件近い求人を保有しているとともに、担当コンサルの方に、希望条件(日勤のみ、手取りは25万円以上希望等々)を伝える事で、その条件に該当した求人のみを厳選して紹介してくれますので、今の職場(前職)よりも給与水準が低くなるという事を回避する事が可能です。 ※公式サイト上にて、保有求人を確認する事が出来ます。 「本当にそんな良い求…

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