介護職への復職ってきついの?ブランク期間があると採用は難しい?

介護業界から1度は退いたものの、
『資格を保有しているし、もう一度介護職に復職したい』と思い、転職活動をしている人が増えてきています。

しかし、結婚したから、妊娠したから、
親の介護のため、病気や怪我のため、
理由は様々あれど、『ブランク期間が長い』と
普通の転職活動に比べてきついものになってしまいます。

転職活動において、
ブランク期間の事は高確率で質問されます。

出産や結婚のためと回答しても、
『産休・育休を取ればよかったのでは?』と嫌味な質問をされたる事はありますし、『職場の雰囲気が嫌で辞めた』、『仕事内容がきついので退職した』といった理由で退職した人なんかは、なんて答えていいか分からない…ってことになりかねません。

上手くブランク期間を説明しない限りは、
復職は難しいと思います。
何度やっても面接が通らないということを理由に、復職を諦めるといった人も多いんです。

また、そもそも『人間関係の悪い職場だったら…』
『仕事内容がきついとこだったら…』といったように、職場復帰後の不安から復職の1歩を踏み出せずにいる…なんて人も少なくありません。

『職場復帰後の不安の払拭』
『印象の良い履歴書の作成』
『面接対策』
『仕事復帰』
といったように、
いくつも高いハードルが設定されているのが、
『復職』なのかなと感じます。

ただ、ずっと仕事しない訳にはいきませんよね。
専業主婦の場合は何とかなるにしても、体調不良やモチベーションの低下からの退職は、
貯金が尽きてしまった場合、生活が出来ません。

じゃあどうすればいいの?って話になるんだけど、
オススメなのは、転職や復職を経験した友人に相談をする、もしくは、転職エージェントに相談をするって方法です。


はじめて就職活動をした時を思い出してください。
あの時も、周りの友人とどうだったか?どうすればいいか?とかお互いに情報共有をしてませんでしたか?。
やはり第三者からのアドバイスや情報は、
就職する上でたいへん役立つものなんです。

友人に相談するだけでも効果はあるけど、
プロの転職エージェントに相談する事で、
復職時のアドバイスに加えて、希望条件の求人も複数用意してくれるので、更にお得です!

1人で抱え込んで転職活動を長引かせても良いことはありません。長く続けていると貯金が減っていくだけです。

また、転職のプロからのアドバイスを受けることによって、仕事復帰した時のミスマッチが減らせるので、仕事復帰後もストレスなく過ごせると思います。

無料登録で利用できるし、
不安に感じたところがあった時もエージェントに相談が出来るので、1人で復職活動をするよりも、良い仕事復帰が出来るかと思います。

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